为深化劳动与社会保障专业学生对劳动关系课程的理解与掌握，2025年10月14日下午，我院特邀梁思维老师担任主讲嘉宾，在6J105教室举办了主题为“劳动关系行家论道·劳动与社会保障专业筑梦启航”的专业讲座。本次讲座由夏磊老师主持，劳动与社会保障专业全体同学共同参与。梁思维老师是点凡劳动关系研究院院长，兼任中国劳动学会理事、国家劳动人事争议仲裁员以及广东劳动学会监事。他长期深耕劳动争议研究与咨询领域，并为多家大型企业提供专业的劳动法律顾问服务，在劳动关系管理方面拥有深厚的理论功底和丰富的实战经验。

讲座开始前，学院举行了实践教育基地授牌仪式，标志着我院与海宁元点企业管理咨询有限公司、点凡劳动关系研究院正式搭建合作桥梁。此举进一步深化了我校产教融合的应用型人才培养体系建设，为广大学子提供了更广阔的学习与发展平台。

在讲座中，梁思维老师首先结合专业数据与典型案例分析了社保专业的市场前景、劳动关系管理人才的分类，并就个人职业发展提出建议。他指出，当前劳动用工问题频出、管理规范性不足，再加上自媒体的“推波助澜”等，导致社会对劳动关系领域关注度高、管理难度大等情况，但也预示着未来该领域人才缺口将呈现爆发式增长，对具有高素质的劳动保障人才需求是巨大的。

此外，梁老师对比了劳动者与企业在劳动关系中的不同处境：劳动者可将时间用于学习、娱乐与自我提升，而企业则需统筹生产、市场拓展与人员管理，律师费用高昂，因此往往难以专注于劳动风险防范。这一对比也进一步体现出企业对劳动与社会保障专业人才的迫切需求。随后，梁老师梳理了本专业的主要职业方向，包括政府执法人员、劳动仲裁员、劳动争议调解员、咨询顾问以及企业人力资源岗位等，并细致分析了各类职业的特点与优劣，为同学们的就业选择提供了实用参考。

在职业发展建议方面，梁老师提出三点：一是反对死记硬背，强调理论联系实际；二是不断拓展知识储备，打造过硬专业本领；三是鼓励同学们首份兼职尝试销售类工作，以磨砺心性、积累社会经验，为未来创业打下基础。他还强调，在校期间应重点培养独立思考、自主学习、理解与表达等核心能力，助力同学们明确奋斗方向。

整场讲座内容翔实、贴近实际，梁思维老师以扎实的专业功底与生动的案例讲解，不仅拓展了同学们的专业视野，系统梳理了劳动关系中的关键议题，也为同学们未来的职业规划指明了方向，为大家的专业学习与职业发展奠定了坚实基础。

图片：叶语薇

文字：励郑阳

初审：夏磊

终审：刘央央